Remember,
the light is always inside of you. And every day by remembering it, you feed
it, and it will grow.’ Het thema Angst speelt in ieders
leven ‘in de onderstroom’ vaak een grote rol. Niet in de zin van een fobie,
maar in de zin dat het remmend kan werken op je leven of je carrière: niet uit
je comfortzone durven stappen of niet die sprong durven wagen. Angst uit zich
doorgaans in niet- productief gedrag, en het is aan jou om te bepalen in
hoeverre je hiervan last hebt in jouw persoonlijke groei.
Everminds Coaching
dinsdag 9 juni 2015
DE INVLOED VAN JE FAMILIESYSTEEM
Coachen is
niet een kwestie van iemand laten 'worden', maar van iemand laten 'zijn‘
Heb
je het gevoel dat het leven je vaak aan
alle kanten tegenzit, en
jij niet 'in charge' bent? Is dit
een regelmatig terugkerend fenomeen, en kun je deze cyclus maar niet
doorbreken? Laat de treffende uitspraak dan tot je doordringen: ‘what got you here, won't get you there’. Je
zit mogelijk vast in je vertrouwde
gedragspatronen of overlevingsstrategieën,
die eerst helpend waren, maar nu beperkend zijn.
DE 'U'-BEWEGING IN OPSTELLINGEN
‘No
problem can be solved
from
the same level of consciousness that created it‘–
Albert Einstein'
Eén van de meest impactvolle visies
ten aanzien van transformatief leiderschap
is geformuleerd door Otto Scharmer
in zijn boek ‘Theorie U’: Problemen kunnen slechts worden aangepakt door op een andere manier naar de wereld
te kijken en te leren van de toekomst zoals deze zich ontvouwt. Het gaat erom een wijze
van kijken in jezelf te identificeren die je in
staat stelt je ‘blinde vlek’ waar te nemen. Of zoals de Theorie U zegt:
de ‘inner place from which each of us operates’.
HET LEVEN NEMEN ZOALS HET KOMT
Kijken
=
waarnemen, inzicht = de 'waarheid-nemen‘
- Everminds
In de
jaren '80 was er een spelshow op TV waarin de kandidaat in het midden stond
opgesteld en boven hem een halve kring met ca. 10 staven hing. De staven kwamen
één voor één naar beneden en de kandidaat moest snel reageren om ze op te
vangen. Hoe meer gevangen staven, hoe waardevoller de prijs. Het gaf hilarische
taferelen van kandidaten onder stress die buitelingen maakten of juist totaal
verkrampt waren of alles uit hun handen lieten vallen.
OPSTELLING EN 'HELENDE BEWEGING'
'Whatever
you move towards, tends to move towards you’
Ik gebruik
opstellingstechnieken om snel tot de kern te kunnen komen. Voordat je besluit tot een
coachingsconsult of –traject, heb je namelijk al vaak een proces achter de rug van zelfreflectie, gesprekken met vrienden of het raadplegen van zelfhulpboeken. Met het nogmaals samen aftasten van
de oppervlakte kom
je dus niet perse
verder.
EEN OPSTELLING ALS AANZET TOT EEN PROCES
‘The Soul
always knows what to do to heal itself. The challenge is to silence the mind’.
Een
opstelling is het neerzetten van jouw innerlijk beeld ten aanzien van een
bepaald thema en
zichtbaar en voelbaar maken
van de onderliggende dynamieken en verstoringen. Een innerllijk beeld waarvan
je je vaak niet bewust bent, omdat dit komt uit een diepere bron in jezelf, en
waaraan je geen woorden kunt geven, maar dat wel (grote) invloed heeft op je
leven. Middels een opstelling sta je letterlijk en figuuurlijk stil bij je
innerlijk beeld op mentaal-, emotioneel-
en op zielsniveau (in hoeverre je je verbindt met jezelf en met het
geheel).
HOE EEN OPSTELLING ERUIT ZIET
‘Like
a constellation of stars you are a universe full of secrets’
In een opstelling kiest de client representanten uit voor bijvoorbeeld familieleden, teams in de organisatie of zaken als ‘mijn verlangen’, ‘het succes’ of ‘hetgeen mij blokkeert’, en zet ze intuitief in de ruimte neer. Er ontstaat een ‘wetend veld’: De representanten voelen de emoties en ‘plaats’ van degene die zij representeren (terwijl ze vooraf niet meer weten dan het probleem en wat basale feiten). Hoe het ‘wetend veld’ precies ontstaat is niet te verklaren, echter blijkt het vrijwel altijd innerlijk te resoneren bij de client.
In een opstelling kiest de client representanten uit voor bijvoorbeeld familieleden, teams in de organisatie of zaken als ‘mijn verlangen’, ‘het succes’ of ‘hetgeen mij blokkeert’, en zet ze intuitief in de ruimte neer. Er ontstaat een ‘wetend veld’: De representanten voelen de emoties en ‘plaats’ van degene die zij representeren (terwijl ze vooraf niet meer weten dan het probleem en wat basale feiten). Hoe het ‘wetend veld’ precies ontstaat is niet te verklaren, echter blijkt het vrijwel altijd innerlijk te resoneren bij de client.
EEN OPSTELLING GEEFT (IN-)ZICHT
'Who looks
outside dreams, who looks inside awakes' - C.G. Jung
'Vloekerdevloek, waarom overkomt mij dit?!' Deze
reactie herken je mogelijk van jezelf als het even
tegenzit. Ondanks dat het antwoord
op die vraag niet
komt, kun je jezelf meestal vrij
snel weer herpakken. Als je in een periode in je leven even wat langer 'in een
dip' zit, kan advies van familie en vrienden, of een inspirerende film, artikel
of boek je weer een verfrissende kijk op de situatie geven. Je kunt dan vaak
mentaal weer even voort en alles kabbelt als vanouds gewoon verder. Echter, het
leven blijft je uitdagen en je loopt,
DE NAAM EVERMINDS
‘A
flower does not think of competing the flower next to it. It just blooms ‘– Zen
Shin
Mensen vragen mij wat de achterliggende gedachte is van mijn bedrijfsnaam en logo. De naam
Everminds komt uit Tolkien's "In de ban van de Ring". Koning Théoden moet helaas zijn zoon
begraven en staat te rouwen temidden van met witte bloemen bedekte grafheuvels
waar de koningen van Rohan zijn begraven,
en spreekt de volgende woorden: 'Simbelmynë.
Ever has it grown on the tombs of my forebears. Now it shall cover the grave of
my son. Alas, that these evil days should be mine. The young perish and the old
linger.....' De Engelse
vertaling van Simbelmynë
is 'Everminds'. Ik vind Everninds een toepasselijke
Abonneren op:
Reacties (Atom)