‘Like
a constellation of stars you are a universe full of secrets’
In een opstelling kiest de client representanten uit voor bijvoorbeeld familieleden, teams in de organisatie of zaken als ‘mijn verlangen’, ‘het succes’ of ‘hetgeen mij blokkeert’, en zet ze intuitief in de ruimte neer. Er ontstaat een ‘wetend veld’: De representanten voelen de emoties en ‘plaats’ van degene die zij representeren (terwijl ze vooraf niet meer weten dan het probleem en wat basale feiten). Hoe het ‘wetend veld’ precies ontstaat is niet te verklaren, echter blijkt het vrijwel altijd innerlijk te resoneren bij de client.
In een opstelling kiest de client representanten uit voor bijvoorbeeld familieleden, teams in de organisatie of zaken als ‘mijn verlangen’, ‘het succes’ of ‘hetgeen mij blokkeert’, en zet ze intuitief in de ruimte neer. Er ontstaat een ‘wetend veld’: De representanten voelen de emoties en ‘plaats’ van degene die zij representeren (terwijl ze vooraf niet meer weten dan het probleem en wat basale feiten). Hoe het ‘wetend veld’ precies ontstaat is niet te verklaren, echter blijkt het vrijwel altijd innerlijk te resoneren bij de client.
Een opstelling laat dynamieken
zien: onderlinge verhoudingen
en verborgen invloeden, waarvan de client zich in eerste instantie
niet van bewust was,
maar in de opstelling duidelijk en ‘voelbaar’ worden. Ook wordt duidelijk waar
de energie niet stroomt in de dynamiek, hetgeen
vaak aan de basis staat van het probleem dat de client in het dagelijks leven
ondervindt. Een opstelling werkt het beste als de client zelf ook
(uiteindelijk) in de opstelling staat (uiteraard als ‘zichzelf’).
De client kan in een opstelling
dynamieken, knelpunten en verborgen invloeden in zijn systeem waarnemen. Dit
geeft meestal al een eerste ‘aha-moment’. Om een ‘helende beweging’in gang te
zetten, zal de begeleider enkele interventies doen, opdat de client dit
innerlijk beeld in zichzelf kan integreren. Dit is maatwerk en afhankelijk van
de complexiteit van het systeem, de mate van verstrikking, en het innerlijk
proces van de client (wat kan de client aan?). Er zijn in een opstelling drie
principes vanuit waar de opstelling neergezet wordt om zo op een liefdevolle
manier los te komen van de verborgen invloeden: 1. Binding: Is het systeem
volledig of wordt er iemand buitengesloten (ieder lid hoort erbij, en zolang
iemand wordt uitgesloten zal dit zich blijven manifesteren), 2. Balans: Evenwicht tussen het geven en nemen (al het
onverwerkte dient zich in volgende generaties aan), 3. Orde: Ieder neemt zijn
eigen plek in (er is een orde in tijd en ieder draagt zijn eigen lot;
verstoring hiervan leidt tot verdriet of falen).
